LYOPI
Faire le diagnostic

LYOPI pour Directions générales

Pilotez toutes les conformités depuis une même feuille de route.

LYOPI donne à la direction une lecture consolidée des risques, responsabilités, actions, échéances et preuves sur le RGPD, NIS2, l’IA Act et le DUERP. Les métiers conservent leur expertise, tandis que les arbitrages et priorités deviennent comparables.

Votre quotidien

Les difficultés que cette page doit résoudre.

Résultats recherchés

Un pilotage adapté à votre responsabilité.

01

Vision consolidée

Les sujets prioritaires remontent par entité et domaine.

02

Responsabilités explicites

Décideurs, contributeurs et validateurs sont identifiés.

03

Arbitrages documentés

Décisions, moyens, échéances et preuves restent reliés.

Une méthode commune

Cartographier. Prioriser. Agir. Prouver.

LYOPI relie les obligations, les risques et les décisions aux personnes chargées d’agir. L’entreprise ou l’organisation garde la maîtrise ; ses équipes et partenaires disposent du contexte nécessaire pour contribuer.

01

Identifier le périmètre et les sujets prioritaires.

02

Qualifier les écarts et répartir les responsabilités.

03

Suivre les actions, échéances et interventions.

04

Conserver les validations, documents et preuves.

Questions fréquentes

Choisir le bon parcours sans perdre son autonomie.

LYOPI convient-il aux Directions générales ?+

Oui. Le parcours est construit à partir des responsabilités, contraintes et besoins de ce public, tout en conservant un moteur commun pour les risques, actions, échéances et preuves.

Faut-il remplacer les outils ou partenaires existants ?+

Non. LYOPI peut servir de cadre de pilotage commun. L’organisation conserve ses intervenants et choisit les compétences complémentaires qu’elle souhaite mobiliser.

Peut-on commencer par un seul sujet ?+

Oui. Le diagnostic aide à identifier le point de départ. Les quatre domaines restent accessibles afin d’élargir progressivement la démarche sans recréer un nouveau silo.

Qui prend les décisions dans LYOPI ?+

Les personnes responsables désignées par l’organisation. LYOPI structure, rapproche, alerte et prépare ; l’humain qualifie, arbitre et valide.

Prochaine étape

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Présentez-nous votre contexte ou commencez directement par le diagnostic déjà disponible.